Ești lenos și lipsit de motivație? Șeful e de vină!

Dintotdeauna conducerea are nevoie de rezultate, iar angajații se plâng între ei de salarii mici și regim strict și sever. Iar dacă analizăm atent acest lucru, ajungem la concluzia că șefii și directorii înșiși sunt adesea vinovați de lene, slăbiciune și rezultate inutile ale angajaților. De ce? Mai jos vei…

Mai mult

Despre dedicare, ambiții și minimalism în Start-Up (sau cum să faci mai puțin, dar să primești mai mult)

În cadrul Start-Up-urilor, puțini oameni se gândesc la minimalism. Toți cred că creșterea înseamnă succes, iar succesul este nimic altceva decât rezultatul dedicării și ambiției. Dar ambițiile sunt adesea principalul obstacol în atingerea obiectivelor. Vezi, în cele ce urmează, de ce ambițiile îți pot pune bețe în roate și cum…

Mai mult

7 motive de ce fondurile de investiții nu vor să ajute Start-Up-urile

Cine finanțează de obicei Start-Up-urile? Familia, prietenii sau celor care le plac riscurile. Dar ce e de făcut atunci, când nu există astfel de oameni sau sursele de investiții au fost deja epuizate? Există diverse acceleratoare, incubatoare de afaceri și fonduri de risc care pot ajuta start-up-urile. Dar nu toate…

Mai mult

Cum să eviți greșelile pe care le fac peste 90% dintre manageri în alegerea personalului

Succesul în afaceri depinde nu doar de strategie, planificare și investiții. Rolul principal este jucat de o echipă de angajați bine selectată și de procese de afaceri corect stabilite. Visul fiecărui manager este de a crea un mecanism care să funcționeze ca un ceas elvețian și care să necesite o…

Mai mult

Dacă nu poți schimba un angajat, înlocuiește-l

Formarea personalului este o investiție profitabilă. Companiile de succes au înțeles demult acest lucru. Dar sunt cazuri când aceasta nu funcționează și este mai ușor să concediezi și să înlocuiești un angajat decât să îl înveți. Află mai jos când investițiile în educația personalului sunt justificate și când – nu.…

Mai mult

Steve Jobs și cele 9 tehnici manipulative care ajută orice lider

Steve Jobs - creatorul companiilor de top Apple și Pixar - a ajuns acolo sus datorită capacității de a-și crea propria realitate: el a știut să convingă oamenii că opiniile sale erau singurele adevărate. Care era secretul lui Jobs? Pe lângă multe altele, el știa să aplice anumite tactici care…

Mai mult

5+6 beneficii pentru orice afacere din folosirea unui sistem CRM

CRM – Customer Relationship Management – un acronim auzit tot mai des în mediul business, atât la afaceri abia lansate, cât și în cadrul companiilor bine stabilite pe piață. Sistemele CRM, indiferent pentru care dintre ele vei opta, aduc o multitudine de beneficii în orice tip de afacere, fiind ușor…

Mai mult

Diversitate de vârstă printre angajați – Da și iată de ce

Pentru prima dată, în existența omenirii, patru generații diferite pot lucra „sub același acoperiș”: 1 (în jur de 60 de ani), 2 (de la 40 până la 60), 3 (de la 20 până la 40 ) și 4 (cei mai tineri lucrători). Experiențele de lucru și de viață ale fiecărui…

Mai mult

10 reguli de networking eficient

Oamenii din jurul nostru pot inspira și genera idei de afaceri minunate. Uneori, după o întâlnire sau chiar o expresie a cuiva, vrei să muți munții. Adesea, astfel de întâlniri sunt spontane (într-un tren, în avion, în sală de gimnastică), dar le poți planifica și conștient, iar networking-ul te poate…

Mai mult

Da-urile și nu-urile într-o afacere

A construi o afacere de succes este o proporționalitate directă între greutăți și succese. Te simți într-o barcă care plutește pe o mare instabilă și plină de primejdii, dar, dacă te echipezi cu toate cele necesare și știi cum să eviți zonele cu recifi, o să ajungi la destinație întreg și…

Mai mult